金(jīn)淩の管理(lǐ)者は人(rén)を大(dà)切しています。↔↓ １９８５年(nián)創建以來(lái)、ずっと人(rén)が企業の®<財産と思っています。毎年(nián)、春になると遠足が行≥&(xíng)われ、みんなで春を迎えます。夏になったら、海(≤ hǎi)へ行(xíng)ってみんなで海(hǎi)の息を吸いま↓<す。一(yī)年(nián)一(yī)度のクリスマスになったら、社長に×↓€しろ社員にしろ関係なく、歌(gē)ったり踴ったりします。金(j≤δ♠īn)淩では楽しく祝って過ごすだけでなく、人(rén)々'←の競争ステージにもなっています。時々に行(xíng)う製品貧するコンテσ♠™ストや労働者募集あとの弟(dì)子(zǐ)入り大(dà)會(h↓←uì)などは金(jīn)淩の人(rén)がいつまでも自↓★₹(zì)分(fēn)の能(néng)力を高(gāo→∑★)まっている考えを現れます。また、年(n ♦ián)末”ベスト社員表彰大(dà)會(huì)”もあって、どのぐらいの努力←∏はどのぐらいの結果になります。
金(jīn)淩は大(dà)きな家(jiā)族とは言えますが€♠✔、一(yī)人(rén)一(yī)人(rén)は金₩∑ "(jīn)淩の発展のために努力をしています。
